濟(jì)南物流公司：京東零售開啟5年來最大組織變革：取消事業(yè)群制，全面打通自營與POP
發(fā)布者：振宇物流 發(fā)布時(shí)間：2023-04-12 11:03:04
4月11日消息，在4月9日的經(jīng)營管理會(huì)上，京東零售確立了最新的組織架構(gòu)變革框架，主要包含以下內(nèi)容：取消事業(yè)群制，變?yōu)槭聵I(yè)部制，原事業(yè)群負(fù)責(zé)人將擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人；原事業(yè)群統(tǒng)管下的各事業(yè)部，將按照細(xì)分品類拆分為具體的經(jīng)營單元，給予品類負(fù)責(zé)人更多的決策自主權(quán)，也包括人事任免等權(quán)利；此外，拆分后的經(jīng)營單元內(nèi)，將不再區(qū)分POP和自營，二者全面打通，由統(tǒng)一的品類負(fù)責(zé)人管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)流量“平權(quán)”。
這是繼2018年，將事業(yè)部升級(jí)為事業(yè)群制后，京東零售5年來最大的組織架構(gòu)調(diào)整，也是自涉足POP業(yè)務(wù)以來，京東內(nèi)部第一次打通自營和POP，真正的實(shí)現(xiàn)一盤貨。
據(jù)了解，此次調(diào)整主要涉及京東零售的經(jīng)營業(yè)務(wù)部門，中臺(tái)以及各職能部門將不參與其中，此外，也不涉及人員優(yōu)化。
據(jù)知情人士透露，這場由劉強(qiáng)東親自主持的高管會(huì)，保密程度極高，僅有包括京東集團(tuán)、京東零售等核心高管參與。這場組織變革從去年底劉強(qiáng)東重回業(yè)務(wù)一線就開始醞釀，并在今年一季度被密集討論，最終于上周末正式落地。“從昨天開始，京東的HR已密集與各京東零售副總裁溝通變革事宜，預(yù)計(jì)很快就會(huì)調(diào)整完畢。”上述知情人士稱。
現(xiàn)階段，京東零售旗下共包括家電家居、3C數(shù)碼、大商超、生活服務(wù)、大時(shí)尚等5大事業(yè)群，以及同城零售和企業(yè)業(yè)務(wù)等多個(gè)獨(dú)立事業(yè)部。此次變革后，5大事業(yè)群負(fù)責(zé)人將統(tǒng)一變更為事業(yè)部負(fù)責(zé)人，繼續(xù)向京東零售CEO辛利軍匯報(bào)，各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人將向事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
重歸事業(yè)部制背后，是管理層級(jí)的精簡。有內(nèi)部人士透露，調(diào)整完成后，京東零售普通員工與CEO的匯報(bào)層級(jí)最多只有3級(jí)，這將有效提高組織效率，激發(fā)組織活力。
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